30家大公司2008福利特写-关于GE的

飞扬在天

GE 外企 市场 从业4年 男　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？
　　还行吧，别人家有的这里也有发。过年过节也没有落下什么。
9 O; R1 w- n! l2 L) p0 S/ g　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？
. V/ W! T2 T4 E: {* R" X# a9 o) z9 `　　安排了若干次打疫苗活动。虽不值几个钱，但这个跟一般体检不一样，在什么时候打什么疫苗，还是需要参考专业建议的，所以能看出人情味。
　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？
: V9 z0 g% {" G7 j　　年假，到第二年3月份就没了，忙起来根本休不了。
3 e7 `) |5 N2 ^9 B7 {　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？
　　5%到10%，每年似乎都差不多。
, ^' [- a. a6 {/ O1 N' d! }5 K　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？
　　5%到6%。

anyangqingrun

中规中矩，也不错啊！

waterok

普普通通....

飞扬在天

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！

9 y( ~: I: O/ O- F& D: {　　统筹｜CBN记者 符淑淑
# [' J. D2 s' ^8 m7 \' M$ v- |! b
　　TCL 民营 市场 从业3年 男
* c9 {  }/ j9 x* b
7 T) N  t6 c) k, D　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？
! t2 Y- b2 ^% Z: R" {
　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。
1 ~/ V9 k1 X( {& E- {
　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。

7 i9 `5 c. ~5 F+ I; g$ k　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

" E* B& n0 b# ~: _% C1 k6 P　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。

8 {! O) P+ L/ ?1 f2 \$ {　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？
( A& d4 d; i- S1 Q5 g. Z. X; s
% q# n& V( s5 K　　有一点儿，在5%以下。
, `! X$ j7 \# u
　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　10%到20%。
$ _8 `" Y* X) g# \. m
8 r. S, [" N* G. q2 \& H　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

4 S% d% O8 y+ W# U- s) G　　小涨了4%。
4 i, R; j, x& d0 p! V
0 c/ l; h1 N6 Z; u2 r' O6 b% J　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男
4 f- x! S4 x8 ]! [: y! m6 E" p
　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？
: ^% S6 `: a: |8 ]
: n& I& {) U2 j9 w4 ~0 W8 M) G/ h　　一般，就是一个行业的平均水平。
% j  f# V7 M5 R8 v: Q) V9 _
- Y0 D3 m6 p3 \8 h　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。

　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。

　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

: a0 o3 w; K( y$ M- e　　大概15%。
9 U. v1 k- S% ]
　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　跟以前差不多。
7 N3 M7 Z% Z. O9 ^7 L) S
, Q' C0 h2 M8 M  j6 D　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

　　涨幅大概在3%到4%之间。

　　百度 民营 市场 从业2年 女
+ z0 r+ l: J% F; A' W
　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？
- u0 u& ?) F6 @* G. w9 F
& S1 F& b1 M( A9 W+ S- v; g　　基本没什么福利，满意不起来。
; Z5 Z- k9 W" h( {/ j
　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

8 o: R4 B0 u6 v+ H" R6 ]　　有免费早餐，说明公司还细心。

% f8 O; a" X3 C( w5 s　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

( [' [- D% U( w3 m　　提供携程卡，没有实际用处。
: R0 T7 @/ D; S5 r* A2 U
1 H, @$ Z+ l& l+ b. \　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

, q( \5 h) [# |　　10%，今年估计也跟去年一样。
8 j7 ]- H7 U" {) O
　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

　　涨幅在7%到9%之间。
9 P) |1 K4 a2 F, J6 J* j9 k
/ D" C, T2 [. Y/ ?' i; ]　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？
$ U+ y: ^: F. O. f/ s& E7 f
　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。
+ r( o2 L0 \4 z9 j
　　科闻100 外企 市场 从业6年 男

8 }+ C6 v+ W% H0 W, u　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班(Summer Friday)，在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。

0 Z$ }2 p2 i6 a: a! f/ Y; q" j; D　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？
# K/ d9 E# T( _/ u
　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。

　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？
$ M. ^: Z! P9 q
8 m* J' ?  r  t: Q　　大概是5%到10%之间。

9 s  z$ X+ Z1 M& M8 M  s　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？
- i4 x) d* Y6 b1 P( B& }, v8 d
8 q8 o5 Q) K! h3 m% B　　涨幅在5%到6%之间。

2 T, o6 m7 E- O　　国家电网 国企 管理 从业15年 男

　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？
* v( S- Z9 ?& d" N
8 E6 m0 K, l! [* Y* I　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。

　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？
1 l: Z* ]2 Q9 v5 w
, o( C1 X, Y6 x. \! S　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。
) H# R% T: `' J% y7 I8 ~( H9 T
　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？
/ ~# I) |6 f& n; C% k
　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。
+ c+ r6 L4 S( N6 E! a6 h
0 r, h" W' o: R6 \* a& o　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

3 Q/ X0 R' h( l: Z. s# S  ~: c　　30%以上。

　　5 年终奖的多少会影响到你什么？

0 i8 z  C: B9 W　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。
1 H4 N+ H3 u# ?4 y% R3 V7 j
4 x  z( q' O2 p& q; u- K3 z, S　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女
" r0 y( m8 z( I. S! A, `% a
% E9 T7 Q5 M! B% h: R- S$ N# a　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。

　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？
! o2 \7 V" p: K& ^6 ]7 B
$ X' Z  k' r0 U& l　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。
/ X! o/ v$ b3 i9 v1 V  R
: l  Q/ z7 J2 e, O+ o  [! g) ~) I　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？
' Z+ z3 U! x$ u; d; `" H. x& J
　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。

+ l' u  C" i3 h! S0 }　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？
# a+ l8 N; V5 d3 I
　　10%。
/ a1 O2 j7 h8 h
+ p% K+ C  b* x& n% G　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　10%到20%之间吧。

0 o0 W# B6 \" B　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

　　涨幅在5%到6%之间吧。

9 u+ F4 c3 }0 u; f7 {, F, n; d　　联合利华 外企 管理 从业3年 男
+ }+ |/ n& l, ~: [: [  w: Q8 w0 ~  X
　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？
2 ?% H7 {4 S- k9 ^( ?7 z. q  H
/ k; g2 _3 R$ p' i5 b　　基本满意。

" d% X3 c+ k: z0 W- ~* C6 J　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？
; G9 E6 ~# S: f8 \, E; Q: ]& ~4 i
( i7 T% x0 k$ y　　国外旅游。
  y6 t+ M; I% a6 J
: n" k0 o( k3 }! N% I　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？
" \2 d+ R( B/ b: U
　　福利不嫌少，再鸡肋也可以。

　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

  Q! D3 {. _7 Q6 I! {　　大概15%。
* N) V9 u: v) F. R+ @( q) R! R- S3 f- k
　　5 今年您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？
' s/ H$ L& g/ H; D  Y# N- m; X
% w0 i* ~, r5 F4 K& k　　10%到20%。
* h9 B" S" Z- M& c/ |  n' X
　　6 除了年终现金以外，你们部门还有其它特色“年终期待”吗？

　　有半个月左右的带薪假期。

' b, F- a9 y; h! `4 a  B　　7 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

　　10%以上。

　　李宁 民营 市场 从业5年 男
% P& }8 Z3 C9 t/ v: U$ w' C+ |9 U$ S* ~
( o( f; |: m8 U& T4 K9 B6 a2 ?　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

　　满意。

7 ^- c7 _* a/ d　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　以往那些医疗福利什么的该有的我们都有，但残疾、交通补助是今年新增的，过去我们每天是10元的餐补，现在我们合计在一块每天补45元，感觉当然是要满意一些了。
, Z) s/ t7 R% v% H( x2 b* p  N
　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

　　搬到新园区之后，我们上下班都是坐公司大巴，虽然新园区的体育设施很齐全，但是开放时间一般都是上班时间，这和我们工作时间是冲突的，下了班之后如果你还留在公司打球的话，回家远的人就只能打车了，周末这些设施也不开放，所以，看起来这些设施都很好，但有些人还是很难享受得到。
" g/ j! |  s2 P
　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？
  t& q- M% _; w' \  D8 }
$ \8 o" a# L9 w# W  }! k　　20%到30%，今年估计也差不多。

' [' j! H8 m6 Y% n% L　　华硕 台资 市场 从业5年 女

- Y8 A8 u/ H/ x　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

) w! z5 b0 e8 Q. j& W　　满意。

　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　旅游可带家属。

　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？
, \* w, R1 q1 O
　　食堂的午饭，不如直接给现金补贴 。
4 ]/ Y) Y5 Z3 C6 y2 {8 w
  T$ G, k* k  E- a　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？
! J' _+ I  ^9 M& N! e
/ y9 r8 Y* ^2 d4 w  \( F; P9 X! A　　15%。

8 n5 i, n2 a7 ~8 _　　5 2008年您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　比去年少，大概5%到10%之间。
: ~) C+ A  O# o5 h: K9 U" `1 v2 f
　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？
  N% {- Q! Z6 I8 x6 y
　　涨了8%。
  r& f! Q# H( I- \! [( L
　　微软 外企 市场 从业6年 女
1 l& K/ P0 G/ J; }3 q  \4 t& N
& M6 J+ e& Q) ^4 o2 L　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

  B; [% d  ^9 j- _0 i" M　　还可以吧。每年有个三五千块的旅行补贴，还有300美金的更新电脑硬件的补贴。

　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？
' u' `8 V' Q9 J$ W- v. g
7 L/ m" N* {/ Q  l. ?! a　　医疗保险很全，平时也用得到，家属就医也有保证。
8 E! A+ [, ~0 j, i6 }
　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

# S, b' ^& v# q9 Z. }( ~　　健身的报销费用少了点，定期的心理辅导也很鸡肋，身边没一个去的。
6 t" O  x7 \( h8 K1 X
% Z  W' s: h* D& t- K　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

4 @; Y" i/ s; g0 e4 B: h& @　　20%，今年的年终现金奖也差不多。
: k# P. A0 ]$ {. H" c0 {
　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

　　这个有名额限制。

" f% M# |$ Z  F( d# A/ @　　仲量联行 外企 市场 从业15年 男
4 }6 h& O/ V! g) ]! F8 m
1 f0 s  j9 V7 x+ [- n　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

　　凑合。

) s- w8 k) e4 Q: R5 Y1 [　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？
  y, J7 }7 ~* Q
　　没什么，一般货色。受金融危机的影响，组织员工出外旅游的机会大大减少。

　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

4 `2 g0 D, N  [+ J2 R　　孩子的医疗保险太少。因刚刚做父亲，所以比较关注公司福利中有关孩子的项目。孩子医疗保险费用明显过少，一年只有几千块，比起公司员工医疗费用全报的福利来逊色太多。

　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

7 v. S4 J( L  {0 ?　　30%以上。

3 x5 Z1 x+ \, J8 R　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　30%以上。

. z4 R: ]$ G3 G8 n7 q　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？
& \; i& V( ]5 Z' f# o+ n
　　10%以上。

0 f0 f' e% K" E. P% _2 d0 I- H" f　　7 如何处置年终奖？

1 l6 ]) O5 o1 i; v4 J　　通常拿到手就投资房地产。
, a$ B" F) \( P- h+ c( i
+ z/ n* ]0 c' Z2 S  a  @　　奥美 外企 管理 从业6年 女
3 [% M, E" t3 s
. |9 p1 I* d- [　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

　　一般。比如医保，每天只有300块的上限，不能累积使用，这样去医院只能看小病。还有以前每年有13个月薪水加分红，今年只有13个月薪水。每周五有几个水果吃。除此之外没有任何实物发放。

+ @: |% W3 {# k6 i　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

0 e. I3 \8 v7 i' L, H9 _　　每周找按摩师傅给大家按摩颈椎。长期对着电脑大家都含胸驼背，这点深得人心。年会的时候还把长期给我们按摩的两个盲人师傅隆重地请了过来。
- ]/ ]# q" I6 N+ m8 `% l/ a0 p
　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？
6 _; v$ @6 ^  s- ~( F7 [
' [  c% w/ ]' }7 M# c　　体检上限200元。比对业内其它公司，大都安排全套体检。而200块的话，除了B超什么都不能做，让人感觉非常不正规。

　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？
/ d* Q; ]; s* z9 ]7 Z, o# L
　　10%。
' Z1 Y/ A% d' \. P3 u- g
　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　5%到10%之间。

　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

　　涨幅在5%到6%之间吧。

' j, \0 r. C' t2 ~( k　　7 对年终奖有很多期待吗？

　　没啥期待，拿到的钱都用来还房贷了。工作太多了，没时间想别的事情。

　　

飞扬在天

雅诗兰黛 外企 财务 从业2年 女
3 o9 ]# Q3 u  O# A  y- l5 H
　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？
. [8 T9 j1 u1 ^! f
( E3 o7 _: N' h) J5 C3 D9 k: s　　满意。每个季度我们会有一份产品清单，上面标注的是零售价。一般来说亲友是可以半价优惠的：普通员工亲友的购买额度是6500元(亲友们花3250元就能买到6500元的商品)，高层员工亲友额度为8500元。另外如果生日、结婚的话，一般会得到2000来块的免费商品。圣诞期间的party，除了送自家产品，家里有小孩的，就会送些芭比娃娃或者机器人之类的玩具。年会大奖获得者能免费出国旅游。3年服务奖可以获得Tiffany价值2000元左右的手链和2000元的现金红包，5年服务奖则是带有公司LOGO的纯金吊坠和3000元现金。

　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？
, D- E2 ^9 O# N* s3 t; V
　　除了14个月的工资以外，还有一次精彩的旅游。今年我们选择了一个双休，搭上一个工作日，全公司去普吉岛玩了3天。

7 I8 l- }9 B7 T0 v( L& b- X　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

" m, O0 f6 _4 w1 W2 L4 H5 I　　平安夜一天假，休了不够，不休难受。

/ ]# z; u! V, s/ P9 U+ l　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？
: F, ]: L+ t: v& P7 X' N# w4 Q# K
　　没有年终奖。

　　沃尔玛 外企 行政 从业15年 女

　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？
! {+ g" g8 x( g0 P2 ]
8 _9 @5 x& p; T1 \　　不满意。

; M& S+ j4 C& W1 r) y# J6 @5 p　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？
2 ]7 n5 l: c! h7 ]3 T+ \
2 b1 m7 u: \: m" A# l6 q- y　　生日有祝福卡，还会安排同月过生日的同事一起抽奖，奖品都比较有用，比如食用油。
* w: H% {1 u& D6 T2 r: @9 j
5 I# [" H: p! c% [2 g" U$ i. r　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

+ S9 Y. h- }+ \. |　　3月8日妇女节送护手霜、润唇膏之类的礼物。没啥用，可是以沃尔玛中国公司超过5万的员工数量，这又是一笔不小的开支。

　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？
) j. s/ Z6 w) M. r% e( ~0 W
　　大概8%。

　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？

) G5 }0 \& W  ?  V# _2 t　　预计5%到10%之间。
" C$ j' R0 z# }: G  o
7 m# \9 J" s. o! s" V8 K　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？
  e0 `: }6 |# z1 k) j$ ^
  q  }* f7 U7 s1 v" L$ V; i　　7%到9%。
: X; s, ~$ X1 ?( `2 \9 \) |; q
　　用友软件 民营 市场 从业6年 女
$ c5 ~" c! H  R# U& m" D. ~
: G2 F  `4 p7 Z) n0 N　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

- s1 X" D" }0 q- I* ]　　还可以，每季度有总结会，优秀员工除了1000元左右的现金奖励，还有一些团队活动，比如拓展训练、集体去酒吧玩等等。每月都会统一给当月过生日的员工举办Party，另外，还会为员工提供水果、点心，大家自取，相当于茶歇了。
4 L4 |/ u/ D! f7 j) ]& L$ Y5 h% o
4 A; x7 a* e- {$ Z5 O( G　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　年终旅游。但仅限于完成业绩的销售人员，去年是普吉岛，今年年中去了济州岛、东京，年底计划去黑龙江滑雪。

9 j/ Q. }' S& V5 M* ^* i; U　　3 2007年和2008年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？
" ~; F& O% f2 E
. o. {) e8 y+ ]3 l$ M0 K! J* h　　去年是15%，今年可能持平。

　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？
9 D! g* V8 ~6 O2 S
9 }7 q  j) h7 s2 d　　微微调高了3%。

　　GE 外企 市场 从业4年 男

3 ^% }2 C2 Q8 x) ]  t$ b; C3 c　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？
6 h- o8 @, S: k! Y/ i2 I# `- k
. Z1 n1 M5 a2 I2 m* I7 a　　还行吧，别人家有的这里也有发。过年过节也没有落下什么。

5 n+ t4 @6 r3 f3 H　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　安排了若干次打疫苗活动。虽不值几个钱，但这个跟一般体检不一样，在什么时候打什么疫苗，还是需要参考专业建议的，所以能看出人情味。
+ c4 N  O7 M% k
3 l$ g/ k6 b! L. g　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

　　年假，到第二年3月份就没了，忙起来根本休不了。

( |. t+ X: s, A8 N+ j- m, s! D　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？
5 v' f: D9 s; l! m, ?
0 k7 H. ~& J8 W7 g　　5%到10%，每年似乎都差不多。
* s& g# V% I  z5 M5 U8 o" J
: s  c0 F& m2 `( t, q' H7 J) A　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？
  o& _+ P2 y/ l. H, H$ @! J
　　5%到6%。
. o" ~4 f- w$ \: l) A  w, ?- L
　　IBM 外企 生产 从业4年 男

　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？
4 n6 [" \9 a" B" v. F( P
2 |* y7 r- }3 n! f. v　　不满意，外人觉得牌子大，应该福利很优渥，但我只能遗憾地说大家都高估了。

7 _! x- d0 }2 k  y$ ^+ t　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

3 V# u# u( P/ X8 D# _' j　　拓展培训，一堆人聚在一起蛮好玩。
/ V, ~& Q9 h5 c% D
7 w* D1 S, @! Q8 z3 k3 @6 \# L　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

　　搬家红包。今年我们搬家了，老板觉得应该表示一下，于是给了每个人一个红包，结果打开一看里面只有10块钱。我是老板我就懒得搞这套名堂。

$ M% r6 Q% l5 i# |5 h) |6 w　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

7 \& _3 y* [1 |6 X6 K　　10%左右。
# W+ |! ?; S1 Z2 K( b
4 t# ^0 L6 U) q/ l9 p, ~4 s　　5 年终福利是你最大的一个盼头吗？

　　坦白说，并不期待年终奖，现在普遍的情况都不妙。美国那边已经开始裁员了，圣诞节的时候，我的一个相熟的美国同事就因为裁员而离开了。所以现在能够继续拥有一份相对稳定的工作就很好了。

　　东亚银行 外企 管理 从业15年 男

　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

- l4 Q2 _# F6 P- \& \6 `2 D& Y% N　　满意，在同业中算比较不错的。
- C4 V8 P4 f: ?6 ~1 H
* s! a4 m. o, _7 C. A　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？
& L8 V$ L- g- P8 q
9 J  c9 b$ X. j' `/ e# l　　住房公积金交缴的比例从8%调到了12%。

( ^  ?3 Y" B- h6 y7 L　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

　　体检。感觉耽误上班或者休息的时间，而且有的医疗机构借体验之机推销药物，感觉不好。
, L, E$ _* a4 n, a, ^: G
$ w3 a3 h0 s6 L! a7 q/ Z* ~　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？
6 l* y! W" U+ O' B/ Z
3 L: K) F5 p7 T8 A% K' J, a$ R　　25%。
! `5 Z1 G) X$ X# C% j; F$ U
3 j, r  @# d/ L　　5 年终福利是你最大的一个盼头吗？

　　是的。因为我们这种支持部门没有销售业绩方面的奖励。年终奖是一年中奖金最丰厚的一笔。通常我会把年终奖存起来。

. j5 I% Q3 L" F" g" [- \　　6 它的多少会直接影响到您什么？

　　还好。2008年金融市场这么糟糕，银行多少要受到一些影响。

/ d# }# J9 H2 S- Q' X4 P) O! q8 U　　7 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

+ \# c8 X2 ]3 b& E　　没有普遍加薪。

/ R& B8 R! f% N6 K  k6 U　　毕马威 外企 研发 从业2年 女

　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？
0 [& j& c6 `3 F" W. P5 w
　　不满意，除了培训什么补贴都没有，连商业保险还要自己缴税，原来还提供体检，现在体检也没了。

　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　技术培训。其实这是TEAM里自己搞的，和公司关系不大。
! e+ p0 g% y2 ?7 c
　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

" b" g2 o, @7 D  M& }, O" J　　体检。可是现在连体检也没有了。
3 n3 I; _0 a: x$ s& }
　　4 2007年和2008年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？
$ y, ?  g1 e6 O" C
  P- A+ o# p1 [2 o6 u. H) C　　基本都在5%到10%之间。
7 v+ {! q. }! J4 I6 _
　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？
+ E: e: U0 g3 M& R1 q+ g: R( N' H
! x9 z6 o/ u9 y" V) {: |; {: ?) {　　涨幅在10%以上。

　　6 您的年终奖通常怎么处理？
" M& H' A- C; }6 q1 Q1 _- A
　　没几个钱，都还信用卡了。

　　南方报业 国企 生产 从业4年 女

. ^3 F" X/ P  \　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？
6 p- s; M6 D, x7 ^% K' A" X$ H" [+ F
3 Z+ |$ B3 ]/ r, Y' m  n8 L　　不满意。几乎毫无福利。前年发过一箱快过期的牛奶。据传那是空前绝后的一次实物福利。2008年原本有个旅游津贴也都取消了。

; a' \3 q- v9 k: M4 S+ D; F) q　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？
  T  b; N$ J1 N: {
　　就一件福利，“大姨妈”用品。每年都发，够用一年。不过只有集团招进来的才有，部门聘都没有。
1 I3 S4 j# H9 q3 p* B8 k
# s5 j8 B4 v: x( u3 J　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？
5 A+ o4 x. z& A, k; b; U! @& X/ ?
　　还是上题那一件福利，我都送人。以前倒是还发过瑜伽券，电影票，不过要抢，才能到手。
4 A& [1 f7 w- a% d( b- @5 Q: T
" G) @3 A2 t* P, w7 d　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？
% _$ ]7 C9 o! C4 h
* ?% R0 K% T# i2 J0 f4 k. T　　8%。
: ]# ]8 D  p" B5 N" J- D. \7 u: O
! a- x' l( U, X" _4 n- r6 Q　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　5%到10%。

　　6 据您所知，您所在公司今年年会的规模比去年如何？
; X/ W" D8 ]7 e6 p
" z6 n% o+ c; M4 ]9 z　　比去年小。
! K- i. u7 i& t6 E6 f  h2 c; E4 H
　　佳能 外企 市场 从业4年 女

4 c: v; B: k2 {* Z# M$ P　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？
& a2 C5 m: N; b* ~! }, b
　　不满意。

　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　发购物卡？其实没有啥了，再贴心也比不过那些不坐班的单位，他们起码可以使用自己家的马桶。
8 E- j4 d/ }5 v% U
　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

　　不用白不用，发到手的福利都用了。

) ]5 i# a% {) c4 _$ y7 C$ r3 v: W　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？
5 e( p, w9 U) n. Z- j5 r# N% t5 ^
　　10%到20%。

  H; N2 V5 D( J) T$ Y, u$ b9 b　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？
8 f2 x2 D+ m3 n- H
% y! S0 M( w; S/ N　　10%~20%。
' z' c7 S4 `; T! D- ]; S, X- c
. t9 ~$ t- A$ w2 O2 r# l　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？
  |6 ]" m7 V' G2 w
　　没有普遍加薪。

( @7 p) v2 F) j: ]0 r7 v8 b" V　　比亚迪 民营 市场 从业2年 男

' X. N) o% v* ]- y$ E　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

7 K; v! Z7 H# ^- W. n8 b. G　　满意，提供宿舍楼就是好福利，深圳这边治安很不好，我们的居住环境安全舒适，关键是价格低，只要不到200元，市区至少得1500元。还有食堂，一天顶多15元，这在深圳也是最低的。

$ V6 H) d/ E5 e+ H2 V　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

" l* e- b( T9 |. f- R; _) K　　购车油补，还是可以减轻用车压力的。
8 t0 ]0 V. h* k' ~+ J
　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？
  M% n2 t4 x8 W6 @8 A- T
7 @* ^. T9 v! M) h% u: R" ?　　中秋月饼，全公司13万人，每人吃同样的饼，你觉得会好吃么？

　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？
' ?4 W3 _8 Q/ Q! R# L8 t( L
, [- y2 F$ k5 [6 F0 w　　去年还没有进公司，所以今年应该也没有年终奖金，也可能会发一点过节费之类的。
7 P$ k, d4 T' C8 ?
　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

' g2 B  f  c6 p! Y" U　　轻微涨了点，大概3%。
9 s" M, w+ z0 F. z! [& i$ o
　　神州数码 民营 管理 从业15年 男

! j; Y3 ~" y+ q+ J6 Q! _　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

　　非常不满意，几乎谈不上福和利。
) D: ~/ e5 a2 h5 q& o
; j1 j' }" K3 D$ t& L　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　那就生日券吧。收到时有那么一丝暖意。

　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

　　中秋节发的月饼券，其实就只是象征性地发了一点面包票。
- j+ d3 L% N) c: j$ i2 h
' i9 N3 ~5 `2 i" k1 P　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？
5 w9 s2 w; u) l  q7 M( q
1 \' O5 B: I& z1 H$ Z  i　　20%~30%。
) F1 c  Q: e4 w+ u7 L) I
7 K9 ?1 N% ?9 I2 m& K$ @$ d) j, ~　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　今年少了，5%~10%。

3 n6 I& C' Z0 [1 w" \& u　　6 与您部门工作性质有关的、特色“年终期待”是：

; e, g8 n! U, o0 J8 d! t( w5 v1 w　　年终绩效奖金，今年会大幅减少。

　　7 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

　　2%以下。
5 t, y" R( O: `: N8 J+ `0 S/ I
　　友邦保险 外企 财务 从业8年 男
& b1 O  |, G# ]* e2 f
4 H$ ~7 D# H( _$ p0 y, Q　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？
9 i$ o0 w# N0 X
　　满意，每年都比前一年更好，这年头能这样不错了。
+ X. Q2 u# `. s5 X7 X; y9 d. M
: _7 M$ D: H8 y- z, [# q. N6 `　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　报销了取暖费。在北方，这是一大笔支出。我们报了2400元。
+ B1 h* e0 L7 }& U1 Z0 D$ ?3 q2 J$ u
- h) a( W% J0 a- |# F2 l7 c. ^　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

　　成立了各类俱乐部，我很少参加，不感兴趣。
4 F$ _* G: k" n" f: q
. q' `4 O& Z- e5 ?/ T! _8 C: o; \　　4 去年和今年，您的年终现金奖占到年度收入的比例分别约为？
2 t0 m- e( ^. p! p8 L. l' p+ t
- ^: u* k, I3 o# d! h　　差不多，5%到10%的样子。

$ b: j2 x3 a/ i, T　　5 与您部门工作性质有关的、特色“年终期待”是：
: l9 A0 k; n! s' U, |" q
3 k/ q  v  l' r, O　　晋升。
) q! C# {) J) C/ w8 M: U
　　6 年终福利是您最大的一个盼头吗？它的多少会影响到您什么？
5 B; `0 t; ?2 o& u8 j0 n' P
　　一年中最大一笔奖金，还是很期待的。我会拿一半给父母，剩下的自己买点衣服。但同事之间会互相打听、询问、攀比，如果自己的奖金低于同事，心里多少都不会很平静。

8 R2 u# N% Q# I　　

飞扬在天

联想 民营 管理 从业3年 男

0 Y* H) R: m1 |5 z* S, _9 A1 M　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？
* O6 v' U2 |% v3 J
　　还满意。

$ M9 ^1 F& @, d7 C# T/ A　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　加班打车报销。晚9点之后，可实报实销，没有限制。

　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

; ~% u) p3 S- a& t. A% y　　健康咨询辅导，一般是心理咨询，几乎没有人使用，就算心理有问题，也不会在公司健康辅导处进行咨询。

# e8 L/ }4 ?8 @, d8 |　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

  i, A% y# w. y) [0 s1 J, p- {, d　　10%。

$ \0 @/ Q* M8 m) K4 }5 `1 T: H6 r　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？
9 W" y" s' R* b7 e
5 J) z- w9 _8 s' T　　有一点儿，估计在5%以下。
5 a8 Y( S" v' D; s. o
2 p% E* B* z7 i　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

　　10%以上。

% l1 U" T( e3 g　　阿迪达斯 外企 市场 从业4年 女
% @; P$ j1 H0 v2 {/ d( d% j5 w
　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？
* Q! a% q7 `- h# v
　　基本满意。

7 N: J" B' X0 C" D; d　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

, D) E/ o4 E+ Z　　组织大伙去北京观看奥运会，虽然公司是赞助商，看起来这事儿不太难，不过真的置身赛场坐在观众席里头时，这个感觉还是很好的。
9 W, w  N, U0 Y9 I
　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

7 s. a* Y4 X' s4 |- Q2 h　　有一项福利是让我们自己去外面报名参加什么相关的培训，费用2K以内可以报销。

　　4 2007年和2008年，您的年终现金奖占年度收入的比例约为？
7 `1 F; f  W5 Q: w! P: a) n
  G) W+ O, {6 M0 y. D! Z0 d　　2007年是三薪，今年还不大清楚。
4 O! X3 O2 W* b3 \- T; x
4 V" s2 N9 ~# j　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？
0 I" C' I- ?* U2 Z& h' ~9 F
3 ]+ a$ ?) l& s8 c( R2 m" s8 u　　涨了大概5%。

' \- P% d: y/ Y% }- {' _　　中国移动 国企 市场 从业2年 男
  }' q; x# S2 H8 _& {4 K* K
　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？
0 s1 X1 T. W/ k2 k
　　还不错。
. X& a; k5 D0 B! o* ~8 _$ X
- y0 _. W1 J* b$ Y　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　1800块的物业管理费补贴。
$ K1 Q$ \& q# u2 N" e  Q& Z6 p% B& d" |8 L
　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？
" D* u6 a, I  P- k4 T. j9 F" ^
　　几张电影票，太少了，看两次就没了。这种东西不值钱，应该每月都发。
8 R: Z/ p6 Q6 g; _2 x4 {# F0 Q
　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　大概15%。

　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？
" X3 t- @- K8 i' {7 p* E
) a4 e# U9 t- g. Y9 u8 |　　和去年差不多，20%吧。

　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

　　7%到9%。
& I2 B& G) b) k+ g5 r: ~& ~
: p: f3 `- P9 w, \& j# T# [　　清华同方 国企 研发 从业4年 男

　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

3 I6 K+ A& T1 ^0 Z$ r4 N0 l- P- p　　不满意，2007年的福利还不错，但今年这些都没了。没有什么可说的。
4 O8 T# [: y: [% v- u+ {
　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？
2 W* k( L: v! W8 L: c# I
　　忘记了，还没贴到心。

5 g. A% d9 ]5 {" s9 ]( Q8 h　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？
. e4 l/ g: i; T0 U8 w
　　我们部门打完排球联谊赛之后，我得了个排球算不算很鸡肋啊？当然每个人还得了个乐扣的水杯，不过大家都拿着水杯想换别的奖品。
  U5 h6 g3 \. I+ N
　　4 2007年和2008年，您的年终现金奖占年度收入的比例约为？
" U* z' n. ]# b
　　都在20%到30%之间的样子。

! h' F/ p2 F9 M/ n' ?! @0 r  |　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

4 I" Q$ h6 |7 r% I6 Q  A　　没有普遍加薪。

0 ?0 h7 H" N8 J9 g, K5 E　　国泰航空 外企 市场 从业2年 女
0 X$ x7 `1 e( g- y+ l
7 e1 u. V" u3 X0 `1 u1 W% Q7 ]5 H　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

& O& N6 [1 W4 l　　满意，如果公司盈利，一般在年中就有分红奖励，不必等年末。

" ^3 R* P3 o% o  V& C　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　提供了双人双飞机票。可以带个家人一起出国旅行的，因为我们没有别的福利，只有这个。但每个航空公司差不多都有这种福利，所以也就不觉得很稀罕了，而且并不是每年都有时间去，要能折现就好了。

* R1 i7 I% K" A9 {$ _　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

　　非员工年底的聚餐莫属。每年都搞，还得要穿正装出席，而且不能请假，必须每个都去。说实话很没劲，一大堆熟的不熟的人和领导在一起，拍马的拍马，拉关系的拉关系，吃也吃不到什么东西，没多少意思。
3 [* C, m3 a' k- o- y2 K. ]
　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　双薪，不过这是写在合同里的，不算年终奖吧。

　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？
' B7 s- c# n% ]# z$ }
　　还不如通货膨胀率呢，2009年，估计没戏了。
6 e2 Z: q2 n% I$ c- a4 v1 R5 W* K
3 X9 T6 \! z; l- [9 A. ^　　光线传媒 民营 市场 从业4年 女

　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？为什么？
+ p) r* w, V- |) h8 z
; l4 v8 K$ a/ A3 Y" n" Q　　没有福利。哦，在我们的赞助商出事的时候，为了表示我们对他们的支持，公司给每个人发了箱酸酸乳。
$ p) }& j; P) Q0 T
　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？
" P# T1 e( ]/ j1 A; v8 A
　　一次不多不少的奖金。

　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？
2 v' S4 y6 K' i& p8 y4 M3 Q% p
　　那我不得不说，三八妇女节的时候，副总给每位妇女同志送的那支玫瑰花了。

　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

2 Q. x! z% [- `. T　　我们的传统是没有年终奖。

　　5 今年您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　如果有零的突破，也在5%以下。

　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？
) n3 S' x5 k" r( }' _
　　3%。

waterok

联想那么惨么???

飞扬在天

联想数项投资失败.海外并购受阻.又受到金融风暴影响,日子相当的难过.

, i3 A. ]: ^/ A0 T6 s7 T其世界最大竞争对手惠谱在去年7月分就大量裁员.联想撑到12月份.也大量裁员了.

9 u, Z$ V9 j" v7 h) a( E) S留下来的日子也难过的很啊. 矛头直接对准杨元庆.目前,已经在他的名字前面加上了山寨两个字

navyyang

咦?
( C" E+ b5 p! [+ C% o+ r! d6 \* c; y4 P
飞扬什么时候换的头像?
, `) \1 u" }6 ?, B  q
大家目前的福利变化还不大吧...看09年的情况罗...都不会特别乐观

悟空拿着诺基亚

水处理这个行业的呢?

飞扬在天

Navy大哥神出鬼没啊.难得一见了

论坛放gif 格式的头像好象有问题.第一桢会一直留在屏幕上

飞扬在天

水处理行业.就只有问问Fleck的人拉.他们的好坏可是行业的晴雨表啊

GOODLUCK

{:3_140:}

bear.wu

飞扬啊，我们哪能算大企业啊，没得比啊．

北纬

我刚刚看明白标题是什么意思
) u6 I. F( k! M& r% G7 P2 q
' P: C' ]8 m' p0 \# U晒晒我是咋断句的啊:30家大公司 2008 福丽特 写一关于GE的